Il est un fait que la planification stratégique du personnel est vitale pour le progrès et le développement de votre entreprise. Pour gérer votre lieu de travail et votre personnel, vous devez faire des investissements substantiels. Aussi la disponibilité d’un…
Lire la suiteBien que la technologie et les ressources financières soient indispensables, nous vivons aujourd’hui à l’ère des actifs incorporels, dans laquelle la plus grande richesse qu’une société puisse avoir est son équipe de collaboration en termes de potentiel humain. D’où la…
Lire la suiteLes nouvelles technologies, les modèles économiques perturbateurs et les attentes toujours plus grandes du public modifient le secteur financier et posent de nouveaux défis aux banques centrales. Le département des ressources humaines joue un rôle clé dans ce processus. En…
Lire la suiteLa gestion des ressources humaines est un aspect fondamental lorsque l’on veut organiser un événement majeur tel qu’une conférence, un congrès médical ou un événement public de grande envergure. Dans l’article précédent, j’ai approfondi les 4 phases d’organisation dans lesquelles…
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Actuellement, il existe de nombreuses solutions de suivi de flotte vous permettant de suivre en temps réel les emplacements de vos véhicules et le comportement de votre personnel mobile sur terrain. Il est donc important d’adopter une solution de gestion…
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Si à ses débuts, le travail de la direction des Ressources Humaines consistait principalement à s’occuper des dimensions administratives de l’entreprise, ses fonctions sont aujourd’hui d’ordre plus stratégique. En effet, le responsable RH assure désormais la gestion des talents. Cette…
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Pour faire connaître les nouveaux produits vendus et pour accroître les clientèles, les magasins se lancent dans la réalisation d’un catalogue de produit, cela leur permet de publier les nouveaux produits. Veuillez voir ci-dessous ce qu’est un catalogue de produit,…
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Dans les petites entreprises qui ont une activité nécessitant de faire des horaires fixes, une simple feuille de pointage suffit largement à pallier les problèmes de gestion du temps de travail. Pour les grosses entreprises qui ont à gérer de…
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Des déclarations sociales et fiscales s’imposent pour toute entreprise qu’elle soit commerciale ou libérale. Ces déclarations sont différentes en fonction des paramètres légaux et règlementaires en vigueur. Si vous voulez avoir des informations sur ces paramètres, profitez de meilleures informations….
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Dans les solutions de gestion, il y a le logiciel de restauration collective. Il est notamment très efficace pour optimiser la rentabilité d’un établissement de restauration, mais principalement les coûts de fonctionnement. Actuellement, de nombreux restaurateurs ont décidé d’opter pour…
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